随着集团公司前进的步伐更加稳健、高效，不断提升中高层干部队伍的管理效能已成为企业发展的重要保障。为此，集团公司人力资源部于6月24日组织开展了本年度集团高级管理干部培训系列课程的第二次培训活动——《管理者的自我管理能力提升》，集团公司和各单位中高层管理干部、优秀后备人才和骨干员工近百人参加了此次培训。

此次培训特聘北京联合智训企业管理咨询有限公司金牌培训讲师宋湘生老师，宋老师曾就读于北大应用心理学专业，擅长体验式教学，能将企业的实际业务与培训课程内容灵活运用。在授课过程中，宋老师分别从管理者角色定位、DISC性格分析与自我管理、如何与不同风格的人有效沟通三个部分进行理论与现实案例的讲解。特别是在DISC心理测评分析过程中，类比四种不同的动物特性让学员们理解“现实中的我”和“本我”的性格特征的区别与联系，并学会使用管理工具更深入地了解自我与他人，掌握团队沟通、团队激励的基本方法。虽是线上课程，但培训氛围轻松愉快，没有影响大家积极与宋老师互动、参与研讨的学习热情。

了解自我与团队成员的行为风格，掌握高效的沟通技巧，取长补短、发挥人岗匹配的优势，挖掘团队价值、激发团队效能，是一个优秀管理者必备的基本素质，相信大家通过此次培训能将课程内容学以致用、用以促学，真正做到学用相长、知行合一。

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人力资源部